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通膨降溫 前五月實質經常薪資轉為正成長
國勢普查處副處長陳惠欣表示，國內勞動市場的內外需冷熱有別，5月製造業續受出口衰退影響，僱用人數年減1.8萬，薪資增幅較緩，而住宿餐飲、零售業、休閒服務業等內需服務業隨著民間消費活絡，持續復甦，僱用人數年增4.1萬人，薪資有不錯的成長。她指出，受內需服務業復甦，加上通膨降溫，使得實質經常性薪資的年增率在1～5月轉為0.02％，擺脫先前的負成長，不過，併計非經常性薪資（績效獎金、加班費、年終獎金）之後的總薪資在1～5月續呈負成長，年減0.81％。陳惠欣解釋，出口衰退影響了製造業發放的績效獎金，這是何以實質經常性薪資已轉為正成長，實質總薪資仍是負成長的原因，至於下個月發布的實質總薪資，是否會因6月通膨降至2％以下，年增率由負轉正？她表示，目前仍無法研判。
台灣大6月EPS 0.39元 上半年累計達2.04元
台灣大哥大6月份行動服務營收創四年新高，年增率達6.3％，智慧型月租用戶ARPU為5G開台以來新高，年成長達3.5％。獨門方案持續強化用戶黏著度下，本月攜碼流出用戶數亦創新低。獲利方面，6月份在5G、電商、家用寬頻三大成長引擎同步帶動下，合併EBITDA年增5％，突破30億大關，來到歷史新高，合併營業利益亦為499之亂以來新高，年增達8％。台灣大哥大財務長兼發言人張家麒表示，在甫揭曉之《機構投資人》雜誌「2023年度亞洲最佳管理團隊」評選中，台灣大很榮幸在總體亞洲區電信業中稱冠，為台灣電信業唯一入榜者。除贏得「最受尊崇企業」地位，總經理林之晨、財務長張家麒分別獲得「最佳執行長」、「最佳財務長」第一；重要指標如「最佳投資人關係」、「最佳投資人關係團隊」、「最佳ESG」、「最佳董事會」亦均排名首位。亞洲不含中國公司的次榜單評比中，台灣大除了蟬聯電信業冠軍，更榮獲全數指標第一名的肯定，首次取得「全明星」地位，為區域電信業唯一。台灣大哥大不斷以世界級標準精進公司永續治理，ESG績效再傳捷報，連續九年挺進「公司治理評鑑」前5％、連續六年入選臺灣指數公司「台灣企業永續指數」成分股，並獲頒成分股專屬標章，在社會經濟環境變動、產業激烈競爭下，台灣大以穩健公司治理，為利害關係人創造最大價值。為朝科技電信集團邁進，台灣大持續以用戶為核心，洞察消費者需求，myfone門市重裝升級，結合ESG淨零趨勢、顧問式銷售概念，推出次世代門市，導入電子螢幕、採用電子價格牌，透過雲端管理系統，更即時且精確傳遞用戶行銷訊息。此外，台灣大哥大基於電信本業之KYC（KnowYourCustomer）、大數據、海量用戶基礎、往來關係等天賦，推出電信業第一個電信科技保險服務-「大哥保你放心」，首波鎖定旅遊保險，提供用戶便捷的保險服務，用戶最快3分鐘內即可快速完成網路投保。
電視購物界也爆metoo！ 主持一哥曝：慘遭瘋狂女粉寄X照
電視購物界也爆metoo事件！南台灣電視購物一哥阿國自爆，曾被瘋狂女粉絲性騷多年，對方還寄裸照，讓他內心留下陰影。另外，他年輕時在紅包場駐唱，也險些被資深秀場大姊大設計，差點成了緋聞男主角。阿國從歌手出身，一度廣播界後擔任DJ，再轉戰紅包場、舞廳，最後回到電台主持購物節目，目前則在電視購物台主持。他自曝，曾有位60歲女粉絲看他和女主持人搭檔，打翻醋桶，每天傳手機簡訊，一開始惡言相向，用各種不堪的字眼罵他。該女粉絲見阿國不為所動，還傳簡訊要他帶她去汽車旅館開房間，最後無計可施，竟走火入魔使出狠招，寄給阿國自己的裸照，這可把阿國嚇壞了，但身為公眾人物，躲也躲不了，心中有苦難言，從此對這位女歌迷閃得遠遠的。未料，事情還沒結束，有天阿國接到屏東地檢署寄來的傳票，原來是該名女粉絲竟提告他所賣的保健品無效。阿國只好忍住性子跟檢察官解釋，事後檢察官還問他要不要反告對方騷擾，阿國不想再節外生枝，希望就此息事寧人。阿國也提到，10多年前在紅包場駐唱時，曾有位早年很大牌的秀場大姊大，為再度炒紅知名度，竟打算自導自演一場抓包秀，由她在紅包場樓上的飯店房間，身上僅披著一條浴巾，再藉故叫進唯一的男歌手阿國，隨後再通知媒體記者拍照，不惜靠犧牲色相搏版面。阿國說，幸好他從側面提早聽說這個請君入甕的計畫，才沒有跳到黃河洗不清。阿國坦承，演藝圈本來就複雜，有兩句至理名言說「不花錢的最貴」、「凡走過必留下痕跡」，很多事「紙包不住火」，爆發只是早晚的問題，也希望未來想朝藝能界發展的男女，在大染缸裡都能潔身自愛，出淤泥而不染，才對得起一路追隨的粉絲。
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